Apprenez à décrypter la génération Z et à devenir un leader qui inspire sans s’épuiser

Leadership Génération Z : comprendre, guider, faire, grandir…

2 heures pour comprendre comment encadrer, motiver et responsabiliser les jeunes collaborateurs

♦ Formation exclusive, en direct, par les fondateurs de Connivence Academy

♦ Prochaine session en ligne : Jeudi 26 mars 2026

♦ Horaire : 18h00 – 20h00

À qui s’adresse cette session ?

♦ Aux managers, formateurs ou chefs d’entreprise confrontés aux nouveaux comportements de la génération Z.

♦ À ceux qui veulent créer un cadre juste, inspirant et protecteur, sans perdre leur autorité.

Cette formation est réservée aux professionnels souhaitant renforcer leur posture de leader et améliorer leurs relations d’équipe.

Ce qu’en ont pensé les premiers participants…

« J’ai compris pourquoi certains jeunes s’opposaient sans raison. Aujourd’hui, je sais rester ferme sans casser le lien. »
– Delphine R., responsable de salon
 
« Avant je voulais être « copain » avec mes salariés, maintenant je garde la bonne distance, et c’est bien plus serein. »
– Laurent M., chef d’entreprise
 
« Enfin une formation qui explique vraiment comment parler aux jeunes d’aujourd’hui sans les braquer. »
– Chloé P., formatrice
 
« Je vis à Bruxelles et j’ai suivi la session à distance : c’était clair, concret, et j’ai pu l’appliquer dès le lendemain. »
– Anthony V., manager en Belgique

100% en ligne, 100% actif

Tu ne vas pas juste “suivre” cette formation.

Tu vas t’entraîner activement à comprendre les schémas éducatifs, les comportements et les leviers de motivation de la génération Z.

♦ Etudes de cas réels

♦ Déclencheurs cognitifs pour adapter ton management

♦ Accès illimité depuis ton mobile, tablette ou ordinateur

Prêt.e à transformer ta posture de leader ?

Il ne te faudra que 2 heures pour franchir un cap que beaucoup mettent années à comprendre.

Jeudi 26 mars 2026 de 18h à 20h

2 heures incroyables en direct avec les fondateurs de Connivence en personne…

Inscris toi maintenant et accède à la méthode : «  Leadership génération Z » dès aujourd’hui.

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